ルート営業行きたくない！
もー辞める！
速攻で辞めたい場合にも、引継ぎはしなければなりません。
ルート営業の引き継ぎでやることをお伝えします。
見出し
1.ルート営業行きたくない！辞める時には営業の後任に感謝と激励
2.ルート営業行きたくない！辞める時には営業を周るスケジュール管理
3.ルート営業行きたくない！辞める時には引き継ぎの情報はすべて渡す
1.ルート営業行きたくない！辞める時には営業の後任に感謝と激励
2.ルート営業行きたくない！辞める時には営業を周るスケジュール管理
3.ルート営業行きたくない！辞める時には引き継ぎの情報はすべて渡す
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1.ルート営業いきたくない！辞める時には営業の後任に感謝と激励
ルート営業行きたくない！
辞める！
行きたくないと思いながらルート営業していると、本来のパフォーマンス出ませんからね。
さくっと辞める！
でも、きちんと引継ぎをしてからやめましょう。
営業職の引き継ぎは他の仕事と比べて、引き継ぐ事がらが多いです。
また、机上だけでは完結出来ないので時間もかかります。
この記事は、営業職特有の引き継ぎで、「これだけはしておくと良いよ。」といった経験者からのアドバイスと捉えて頂けると幸いです。
営業を辞める際の引き継ぎでやること。会社を円滑に辞めるためには。
まずやること！
それは、自分がやっていた営業の仕事を引き継いでくれる後任の方に。
この方に、に感謝と激励をすることです。
自分が持っていた仕事をやってくれるわけですから、まずは感謝です。
そして、場合によりけりですが、後任が「なんだか自分が後任で自信がない。」と話す場合もあります。
こういった場合には「君なら出来る！ぼくが出来たんだから！」と激励をすることも大切かも知れません。
後任との信頼関係は重要です。
じぶんが行きたくなくて辞める。
その後を引き継いでくれるわけですから。
だってじぶんがルート営業行きたくないといって辞める後を継いでくれますからね！
2.ルート営業行きたくない！辞める時には営業を周るスケジュール管理
ルート営業行きたくない！
でも、引継ぎの際には行きましょう！
行きたくないと思っていたルート営業も、これで最後ですよ。
営業の引き継ぎはどうしても「人に会って後任を紹介する」という場面があります。
なかなかすべてはまわれないかも知れませんが、優先順位をつけて重要な方からアポイントの話をします。
この際のスケジュール管理は自分の仕事です。
綿密すぎるほど、スケジュールは立てておくッ！
これも最後の仕事になります。
3.ルート営業行きたくない！辞める時には引き継ぎの情報はすべて渡す
営業に限らず引き継ぎには必要なことだと思いますが、自分が持っている情報はすべて渡します。
それは、顧客情報であったり、エクセルデータやワード、パワーポイント等のデータです。
またデータにしていない情報、顧客情報、気をつけなければならないこと等も予めワードの簡素的なものでもいいのでデータにして渡すと、より丁寧です。
また、後任が引き継いだ仕事のことで、どうしても分からない場合には自分に聞けるよう連絡先の交換もしておくと良いです。
実体験から分かりますが、連絡先を交換したからと言っても後任は気を使ってくれます。
必要最小限の連絡ですませることが出来ます。
ルート営業を辞める前には、転職先を確保しておく必要があります。
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ここで、ルート営業行きたくないと思った時、辞める時のポイントをもう一度お伝えします。
ルート営業行きたくない！辞める時には
①営業の後任に感謝と激励
②営業を周るスケジュール管理
③引き継ぎの情報はすべて渡す
辞める時こそ、しっかりとやっていきましょう。
ということで【ルート営業行きたくない！辞める！引き継ぎでやること。でした。
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またブログ書きます。
今後とも、何卒宜しくお願い申し上げます。
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