まとめ役とリーダーシップ

まとめ役とリーダーシップ

【注意3コ】まとめ役は仕切り屋になることではない。

まとめ役は、仕切り屋とは違います。 くれぐれも、うざい仕切り屋にはならないように注意が必要です。 共有しますね。 見出し1.うざい仕切り屋との違い①仕切らない2.うざい仕切り屋との違い②でしゃばらない3.うざい仕切り屋との違い③執着しない ...
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それでもまとめ役やりたくない?まとめ役でお得な3コのこと

まとめ役はやりたくない、まとめ役は嫌という方は実は結構いらっしゃいますね。 かくいうぼくも、最初はそうでした。 でも、何度もやっているうちにまとめ役の一寸お得な部分を発見することが出来るようになりました。 そのまとめ役の一寸お得な部分をお伝...
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管理職やリーダーに必要なミドルアップ+ミドルダウンの考え方

企業や組織の中で、管理職、リーダーになられたあなたにお伝えします。 管理職に必要なミドルアップ、ミドルダウンの言葉の意味と活用法をお伝えします。 この記事を読むと、ナイスな管理職になるためのちょっとしたヒントを得ることが出来ます。 見出し ...
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まとめ役の仕事のやりがいは大きい!!主に3つ

まとめ役の仕事はたくさんあり大変ですが、その分やりがいも大きいです。 まとめ役のやりがいを3つ紹介します。 見出し1.まとめ役のやりがい①目標達成2.まとめ役のやりがい②チームの成長3.まとめ役のやりがい③イメージの具現化 スポンサーリンク...
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モチベーションを下げない注意の仕方とセリフ-優れたリーダー-

優れたリーダーは、注意の仕方も優れています。 フォロワーのモチベーションを下げずにうまく注意をすることが出来ます。 注意の仕方を探している方へお伝えします。 このブログを読むと、モチベーションを下げない注意の仕方の手順と、その時のセリフのヒ...
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まとめ役になった時に言われたこと~言われる可能性あるよ~

まとめ役は誰でもなる可能性があります。 内気なぼくでさえ、年間を通してまとめるという大きなものから、飲み会の幹事とかもすべて合わせると、まとめ役をやった回数は数えきれません。 数多くのまとめ役のなかで、言われたことについて2つに絞り紹介しま...
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プレイングマネージャーに必要な2階層上の視点

プレイングマネージャーに必要な視点について紹介します。 このブログを読むと、最近プレイングマネージャーになった方も意識を変えることが出来ます。 見出し1.プレイングマネージャーは大変!2.プレイングマネージャーの視点3.プレイングマネージャ...