退職！
同僚に言うタイミングいつ？
間違えないように！
この記事では、退職が決まった時に、同僚に退職を伝えるタイミングについて共有します。
見出し
1.退職！同僚に言うタイミングいつ？一番最後
2.退職！同僚に言うタイミングは最後の理由、社内に広まったら気まずい
3.退職！同僚に言うタイミングは最後の理由、足を引っ張ってくるやつが居る
4.退職！同僚に言うタイミングは最後の理由、退職の決意が揺らいでしまう
1.退職！同僚に言うタイミングは一番最後
退職！
同僚に言うタイミングはいつなのか？
結論、一番最後ッ！
退職が決まったら同僚には一番最後に伝えましょう。
理由は、下記に詳しく深掘りして行きますね。
2.退職！同僚に言うタイミングは最後の理由、社内に広まったら気まずい
退職！
同僚に言うタイミングは最後の理由、社内に広まったら気まずい！
いくら同僚に「内緒にしといてね。」と退職をカミングアウトしたとしても、油断は出来ません。
なぜなら、その同僚が必ずしも口が固いとは限らないからッ！
口が軽い同僚に退職を伝えてしまった場合、またたく間に広がりますよ。
社内に。。。
気まずいッ！
会社の居心地が悪くなるので、同僚には退職を一番最後に伝えましょう。
3.退職！同僚に言うタイミングは最後の理由、足を引っ張ってくるやつが居る
退職！
同僚に言うタイミングは最後の理由、足を引っ張ってくるやつが居る！
同僚の中には、退職をすると伝えたことで、急に態度が変わる人も居ます。
そして、退職を羨ましがられたり、退職を引き留めようとしたり、同僚によってはあります。
同僚の大半は、退職をして新しい道に進むことを応援してくれます。
でも、中には足を引っ張る同僚も居るのも事実ッ！
4.退職！同僚に言うタイミングは最後の理由、退職の決意が揺らいでしまう
退職！
同僚に言うタイミングは最後の理由、退職の決意が揺らいでしまうッ！
退職を決意したのに、仲の良い同僚との思い出を思い出してしまったら。
同僚との苦い思い出、同僚との楽しい思い出が、退職の決断を鈍らせることもあります。
だから、同僚への退職の報告は最後にすること！
下記には、初めての転職をする方に向けて、21ステップで転職のやり方を解説しています。
是非、ご覧下さい。
またブログ書きます。
何卒、宜しくお願い申し上げます。
