見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴ォォぉォォォオッ!!

見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴ォォぉォォォオッ!!

早く見切りをつけて、転職、そしてじぶんの人生を取り戻しましょうッ!

見出し
1.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴①不健康
2.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴②月曜日急に休みがちで仕事嫌嫌やっている
3.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴③社長にどなられてるのを見てしまった
4.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴④同行訪問の時におごってくれないほど金持ってない
5.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴➄社内の他の人から嫌われている
6.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴⑥「仕事出来ない人」と他の社員から思われてる

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1.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴①不健康


見切りをつけた方がいいッ! そんな会社は、ぼくは経験があります。 これはぼく個人的な実体験からのブログです。 見出しでも列挙しましたが、下記にぼくが考える「見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴」をあげますね。
1.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴①不健康
2.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴②月曜日急に休みがちで仕事嫌嫌やっている
3.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴③社長にどなられてるのを見てしまった
4.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴④同行訪問の時におごってくれないほど金持ってない
5.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴➄社内の他の人から嫌われている
6.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴⑥「仕事出来ない人」と他の社員から思われてる
直ちに見切りをつけた方がいいッ! 6個あげさせて頂きましたが、あなたの会社の上司はいくつ当てはまっていましたか? ぼくは6個もあったので即、転職しましたよッ! サクッと転職出来るのが現代の恵まれてるところですねー。 1つの会社しか経験していないのはあまりに世間知らずでリスキー過ぎるッ! 直ぐに行動したい方は下記登録ッ!
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本当に今の会社に見切りをつけていいのか? 迷ってる方は、読み進めて下さいね。 ぼくが会社に見切りをつけて転職をした理由の一部。 上司の特徴を詳細に語っていきますッ! 全6個ッ! ぼくは人に対する許容範囲が広いので、ま、えーかとグズグズと時間経ってしまいました。 でも、列挙してみるとひどすぎ!w 当時のぼくに言ってあげたい。 「やばいから、さっさと転職せぇや。」 上司に違和感を感じているけれども、イマイチ転職するには気が引けると思ってる過去のぼくのようなあなたにお伝えします。 最後までお付き合い頂けると幸いです。
早く見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴1つ目ッ! 上司が不健康。 さっさと逃げましょ!w 上司が病気がちだったり、不健康な場合は注意が必要です。
理由は、同じ会社で同じような環境であれば、じぶんも不健康になってしまう可能性が強いから。
ぴえん これは恐いですねー。 たかが会社員でストレスを抱えて不健康になってしまうなんてッ! 真面目だけど能力が無い人に多いかと。 ぼくの当時の上司はみんな不健康でしたよ。。。 これはぼくの推測に過ぎません。
会社がストレスだから、そのストレスで不健康になる。
肥満だったり慢性頭痛だったり寝不足だったり重いカバン持ちすぎて握力なかったり血糖値高かったり
恐いですねー。 不健康にはなりたくないッ! 不健康な人はたいてい不機嫌な時があります。 そして、職場の若い層とか、弱い立場の人たちが八つ当たりされる。w 不健康な人にはなるべく近づかない方がいいですねー。 付き合う人間関係に見切りをつけることだいじ! ぼくはすこぶる健康な人ですが、それも、不健康な人たちとは付き合わないようにしてるからかなぁと。

2.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴②月曜日急に休みがちで仕事嫌嫌やっている


見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴! 2つ目ッ!
月曜日急に休みがちで仕事嫌嫌やっている
これも、人として信じられないことですね。 毎週月曜日、会社員なら憂鬱な気持ちを誰しも感じたことがあるでしょう。 でも、じぶんなりに工夫をして出社するッ! 出社してしまえばなんのそのッ! とモチベーション高めている最中、、、
って、あの上司また月曜日休みかーいッ!
何の前触れもなくですよ。 社会人だろと。 ぼくはああはなりたくないと思いました。 だから月曜日はなんとしても出社してましたよッ! 毎週月曜日は会議があり、社長や部長から詰められる場面も少なからずありました。 おそらくそれが嫌だったんだなぁ。 嫌なら辞めればいいのに。。。 ぼくは会議自体はそこまで苦痛ではありませんでしたよ。 でも、総合的にこの会社に見切りをつたのでサクッ!と転職しましたねー。 あの上司は、いまだに月曜日休みがちなんだろーなと容易に想像できますね。 見切りをつけて良かったーッ!

3.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴③社長にどなられてるのを見てしまった

見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴!
社長にどなられてるのを見てしまった。
あんた、どんだけのことしたのよん。と。 普段温厚な社長。 めっちゃ怒ってる! ショッキングでしたねー。 何なん? 何かしたん? 真相は謎のままです。 が、しかしッ! 社内的に、この上司の下についてる人がぼくな訳で。 イコールぼくの立ち位置も危ういのではなかろーかと。 その時はほんのり思ってましたよ。

4.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴④同行訪問の時におごってくれないほど金持ってない


見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴!
同行訪問の時におごってくれないほど金持ってない
これもやばみ。 毎朝早くから出社、夜遅くまで残業。 更に、休日出勤もするッ! そんな上司は、会社にかなり仕えてる人だと思ってましたよ。 少なくともぼくは。 足りない部分はあるにせよ、足りないからこそ時間でカバーするような。 おそらく仕事の内容があってなかったんだなぁと。 案の定、ぼくが辞める一寸前に別部署に異動になりましたが。 プライベートを犠牲にしてまで会社に仕えてる人が金持ってない この事実ッ! 実力主義と言えばそこまでですね。 ただ、数々の同行訪問。 おごって貰ったのって1回か2回位しかない。 更にランチはいつも安いところ。。。 夢がないッ!
ぼくもこの上司路線だとやばいなと。 後輩に飯もおごってやれないなんてッ! 見切りをつけて良かったッ!

5.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴➄社内の他の人から嫌われている


見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴!
上司が社内の他の人から嫌われている
これもキツイッ! その人の特徴というのはありますよもちろん。 でも、度を超えて嫌われてるッ! 人によって極端に態度を変える人は付き合わないようにしようと思ったのもこの上司のおかげです。

6.見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴⑥「仕事出来ない人」と他の社員から思われてる


見切りをつけた方がいい会社の上司の特徴! 6個め!
「仕事出来ない人」と他の社員から思われてる
前にもチラッと触れましたが、仕事の内容が合ってなかったんですねー。 だから効率が悪く長時間労働になり、休日出勤になる。 はたからみても分かるんですね。
「あ、この人仕事出来ないな。」と。
問題は第三者の目です。 その「仕事が出来ない上司」の下で、八つ当たりとか叱責を受けてるぼく。
「仕事が出来ない人の更に下の人」
そんなイメージになってしまうんですよ。 これは、社内の別部署の方からも言われましたよ。
「あなたが、あの仕事が出来ない上司に怒鳴られてるのを見ると、あなたが、その更に下に映ってしまうよ。」
とッ! その方は、だからあの上司より上に行けと焚き付けてくれてたんだと思いますよ。 普段はそんなこと言わない、酒の席の本音っぽかったし。 でも、ぼくは
見切りをつけて転職したッ!w
その上司の上に行くというのは、なかなかコスパが悪いなと思ったからです。
不健康になりそうだし。 頑張って何が残る?と。 それであれば、見切りをつけて新しい場所で活躍しようと目を光らせてましたよッ! ここまでぼくの実体験を語って来ました。 6個あげさせて頂きましたが、あなたの会社の上司はいくつ当てはまっていましたか? あなたの会社の上司の特徴で当てはまっていたら、直ちに見切りをつけた方がいいッ! ぼくは6個もあったので即、転職しましたよッ! 下記に登録でサクッ!と!
転職サービスまとめ
 ぼくも実際に活用させて頂いたサービスです。
 最初の面談で目から鱗の情報をもらえたり、じぶんの市場価値が分かったりました。
 登録して面談した後は、自動的にメールで求人情報をくれるので手間がかかりません。
 田村淳さんがイメージキャラクターをつとめるベンチャーセールス。
 20代営業転職に特化したサービスですねー。
 早いうちから転職を経験して適正な市場価値のもとで働きましょう。
またブログ書きます。
今後とも、何卒宜しくお願い申し上げます。
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